News InformEtica

IL SERVIZIO TICKETING DI INFORMETICA



Gennaio 2010 - IL SERVIZIO TICKETING DI INFORMETICA CONSULTING Il servizio Ticketing di InformEtica Consulting ha superato brilantemente la sua fase... Leggi tutto...

InformEtica cambia sede



Dicembre '09 - Dopo cinque anni di attività è giunto il momento di cambiare sede per InformEtica Consulting. Da qualche giorno infatti, è... Leggi tutto...

InformEtica costituisce la Filiale di Bari



Ottobre '09 - InformEtica è lieta di annunciare l'apertura di una Filiale a Bari in collaborazione con Sud Sistemi azienda barese leader nel... Leggi tutto...
Informetica Consulting

Perchè InformEtica

Richiamare così palesemente l'Etica in una presentazione aziendale, potrebbe sembrare fuori moda e fuori luogo.

Non è così per coloro che hanno fondato InformEtica. Noi infatti crediamo fortemente nei valori più tradizionali che stanno alla base delle relazioni umane: di qualunque tipo esse siano. Rispetto, considerazione, rigore e correttezza sono per noi molto più di semplici sostantivi, rappresentano un modo di intendere la vita e l'impegno professionale: sono dei valori.

Ma i valori per essere tali devono essere vissuti come una scelta, una scelta che ha nella libertà di essere praticata il suo aspetto fondamentale.

Ecco perchè ci proponiamo ai nostri interlocutori esortandoli ad essere liberi di scegliere un partner eticamente affidabile.

Alcune definizioni di Etica, giusto per capirci meglio...

...il termine deriva dal greco ethos (costume) ed è quella branca della filosofia che studia i fondamenti di ciò che viene considerato buono, giusto o moralmente corretto.

...parola relativa ai comportamenti e ai sentimenti attivi nelle relazioni interpersonali.

...è la disciplina che si occupa di considerare e valutare l'insieme degli atti che costituiscono la condotta (l'agire) dell'individuo.

...l' etica ha un ruolo crescente nel rapporto tra azienda e dipendenti.

Sul posto di lavoro sei chiamato quindi a condividere e rispettare determinati valori in modo da instaurare un rapporto di fiducia con i datori di lavoro, con i tuoi colleghi e con le persone dei tuoi clienti e fornitori. Su questa condivisione di base si fonda la collaborazione con gli altri e le tue possibilità di entrare in modo positivo e propositivo in un team di lavoro già consolidato. E' difficile essere veramente attenti alla qualità del proprio lavoro se non si ha un rapporto positivo, e in qualche misura affettivo, con l'azienda per cui si lavora. E già, non è così facile! Quante competenze ti vengono richieste! Sapersi destreggiare nel posto di lavoro richiede di saper agire in modo autonomo ed efficiente, ma l'elemento forse più importante rimane la motivazione e la passione con cui affronterai i tuoi compiti.